Quando um ganso bate as asas, cria um vácuo para o pássaro seguinte.
Voando numa formação em V, o bando inteiro tem um desempenho muito superior ao de uma ave que voa sozinha.
Lição nº 1: Pessoas que compartilham uma direção comum e senso de comunidade podem atingir seus objetivos mais facilmente.
Sempre que um ganso sai da formação, sente subitamente a resistência do ar por tentar voar sozinho.
Rapidamente, volta para a formação, aproveitando o vácuo deixado pela ave imediatamente à sua frente.
Lição nº 2: Se tivermos tanta sensibilidade quanto um ganso, permaneceremos em formação com aqueles que se dirigem para onde pretendemos ir e nos disporemos a aceitar ajuda, assim como oferecer nossa ajuda aos outros.
Quando o ganso líder se cansa, muda para trás na formação, e outro ganso assume o lugar, voando para a posição da frente.
Lição nº 3: É preciso revezar nas tarefas pesadas e dividir a liderança.
As pessoas, assim como os gansos, são interdependentes.
Os gansos de trás, na formação, grasnam para incentivar os da frente e aumentar a velocidade.
Lição nº 4: Precisamos nos assegurar de que o nosso discurso seja encorajador para que a nossa equipe aumente o seu desempenho.
Quando um ganso fica doente, fraco ou é abatido, dois gansos saem da formação e seguem-no para ajudá-lo e protegê-lo.
Acompanham-no até que ele esteja apto para voar ou até ele morrer.
Só assim eles voltam à formação.
Lição nº 5: Se nós tivermos bom senso tanto quanto os gansos, também estaremos ao lado das outras pessoas nos momentos difíceis.
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